Campanya llar d'infants per els treballadors d'Indra Sistemes: LLAR D’INFANTS PER ALS TREBALLADORS DE INDRA BARCELONA

Les opcions que ara per ara ens trobem per a conciliar la cura dels nostres fills menors de tres anys amb el nostre treball són matinar per a deixar als nens en guarderies, recórrer als avis o fer un esforç econòmic perquè una persona dugui i reculli als petits, optar per una reducció de jornada o fins i tot algunes famílies es plantegen renunciar al seu lloc de treball (definitiva o temporalment) per a dedicar-lo a tenir cura dels seus fills.

Gairebé tots els pares treballadors valoren d'una forma molt positiva l'obertura de guarderies als centres de treball, doncs obtenim una sèrie d'avantatges: la tranquil·litat de saber que el seu bebè es troba a prop, seria molt més còmode i fàcil donar-li pit a les seves hores o donar-li de menjar; per l'estalvi de temps que això suposa, en arribar a l'oficina deixes al teu bebè i quan surts el reculls; o en el cas que estigui malalt pots recollir-lo a l'instant o donar-li tu mateix/a el medicament.

No obstant això, obrir guarderies als centres de treball no és una pràctica empresarial molt estesa i menys en aquest sector de consultoria cada vegada més precari.
Des de la Secció Sindical d'UGT a Barcelona volem plantejar aquesta proposta: una llar d’infants creada per i per als treballadors d’Indra a Barcelona. Degut principalment al cost que això comporta cal realitzar un bon estudi de viabilitat, i per a això seria necessari complir 4 passos importants:

1. Conèixer quants bebès menors de 3 anys dins d’Indra podrien ocupar la guarderia.
2. Avaluar juntament amb la franquícia que ens muntaria la guarderia, el cost per nadó que podria suposar.
3. Obtenir algun tipus de subvenció sigui dins o fora de l'empresa per a reduir el cost per criatura.
4. Després de plantejar aquest cost als treballadors i contar amb el seu compromís, muntar la nostra llar d’infants.

Sabem que aquest projecte pot esser complex i més avui dia amb la situació econòmica que ens trobem, però ningú aconsegueix rens si no es mou, així que per a començar, la Secció d'UGT a Indra Barcelona estem treballant conjuntament amb les seccions d'UGT d'altres empreses del sector com Atos Origin, Cap Gemini, T-Systems per a portar a terme aquest projecte.